<<
>>

§ 1. Понятие профессиональных квалификаций как объекта взаимного признания на едином внутреннем рынке Европейского Союза

В историко-правовом анализе, проведённом в § 2 гл. 1, мы установили, что в ходе эволюции законодательства ЕС в области профессионального признания не только изменялся подход к обеспечению взаимного признания, но и к пониманию профессиональной квалификации, являющейся объектом этого признания.

Стало возможным рассматривать профессиональную квалификацию (кратко: квалификация) не просто как документ, удостоверяющий необходимые навыки, но и как компетенции и профессиональный опыт. Понятие профессиональной квалификации в настоящем параграфе будет рассмотрено в двух аспектах: формальном и материальном.

В европейской доктрине также делается акцент на объекте профессионального признания. Немецкий исследователь У. Тейхлер считает, что академическому (понятие академического признания было рассмотрено в § 3 гл. 1) и профессиональному признанию подлежат:

- свидетельства о среднем образовании как условие к поступлению в высшие учебные заведения;

- курсы временного обучения;

- временное обучение в другой стране по возвращению в родной вуз;

- отдельные курсы, этапы, или промежуточные квалификации для продолжения учебы в другой стране;

- дипломы о высшем образовании и ученые степени;

~ 175

- право нести звание, присвоенное за границей .

Данная мысль отражает, что понятие «квалификация» для академического и профессионального признания не всегда одинаково. Так, профессиональному признанию в ЕС подлежит также профессиональный опыт, который не может быть объектом академического признания. [175]

В Лиссабонской 1997 г. конвенции понятие «квалификация» рассматривается как:

квалификация высшего образования - любой документ о присуждении степени, диплом или иное свидетельство, выданное полномочным органом и удостоверяющее успешное завершение программы высшего образования.

квалификация, дающая доступ к высшему образованию - любой выдаваемый полномочным органом диплом или иное свидетельство, удостоверяющее успешное завершение программы обучения и дающее его обладателю право на рассмотрение его кандидатуры с целью приема в высшее учебное заведение (ст.

I.1 «Определения» Лиссабонской конвенции).

Использование термина «квалификация» в тексте Конвенции в многогранном аспекте является весьма существенным нововведением. Так, Европейская конвенции об эквивалентности периодов университетского образования (1956 г.)[176] [177] [178] [179] касается только периодов университетского обучения языкам, Европейская конвенция об общей эквивалентности периодов университетского образования (1990 г.) посвящена признанию периодов университетского обучения, а Конвенция ЮНЕСКО о признании учебных курсов, дипломов и ученых степеней в государствах региона Европы (1979 г.) имеет дело с признанием частичного образования . Лиссабонская конвенция, в свою очередь, регулирует признание документов об образовании.

Документ об образовании как документарная форма есть формальный аспект квалификации; навыки, умения и компетенции, которые он отражает - материальный аспект квалификации. Документ об образовании является отражением образовательной системы государства, где получена квалификация. В этой связи механизмы по гармонизации (Болонский процесс для академического признания и профессиональное признание в ЕС) были направлены на эквивалентность систем образования и документов об образовании (например, приложение к диплому) в формальном и материальном аспекте.

В государствах-членах ЕС понятие профессиональной квалификации также не является единым. Закон о признании профессиональных квалификаций Чешской республики в ст. 3 определяет профессиональную квалификацию как компетенцию физического лица заниматься регулируемой профессией[180] [181]. Закон об определении эквивалентности профессиональной квалификации (нем. Berufsqualificationsfeststellungsgesetz - BQFG) Германии закрепляет следующее определение: «профессиональная квалификация (нем. Berufsqualifikationen) - это квалификация, удостоверенная свидетельством или иным доказательством официальной квалификации, или соответствующим профессиональным опытом, полученным за рубежом или в Германии» (ст.

3).

Национальный каталог профессиональных квалификаций Испании определяет профессиональную квалификацию (исп. cualificacion profesional) как набор профессиональных компетенций, имеющих значение для занятости, которые могут быть приобретены посредством модульного обучения или других видов обучения, а также с помощью опыта работы[182]. Схожее определение дано в другом испанском акте - Королевском указе 1224/2009 о признании профессиональных компетенций, приобретенных по опыту работы. Его ст. 4 определяет профессиональную квалификацию как «набор профессиональных компетенций, имеющих значение для занятости, которые могут быть приобретены посредством модульной подготовки или других видов обучения и опыта работы». Профессиональная квалификация входит в Национальный каталог профессиональных квалификаций и аккредитуется в сертификатах профессионального обучения и сертификатах профессиональной деятельности .

Все приведённые определения используют термин «профессиональная квалификация» для целей экономической миграции, тем не менее, сами определения отличаются. Так, в Законе о признании профессиональных квалификаций Чешской республики говориться о квалификации регулируемой профессии, в отличие от Испании и Германии. Законы Испании и Чехии используют понятие компетенций для определения квалификации, т.е. используют материальный подход. Что касается свидетельств (формального понимания квалификации), то они включены в определение актами Испании и Германии, они же закрепляют профессиональный опыт, который должен быть формально удостоверен.

В Директиве 2005/36/ЕС под профессиональной квалификацией понимается квалификация, удостоверенная доказательством формального обучения, сертификатом компетентности и/или профессиональным опытом (ст. 3 «Определения»). Официальные аттестационные документы в соответствии со ст. 3 — это дипломы, сертификаты и другие свидетельства, выданные компетентными инстанциями в одном из государств-членов ЕС, основанные на законах, регламентарных или административных правилах этого государства- члена ЕС и удостоверяющие успешное завершение профессионального обучения, полученного, преимущественно, в пределах ЕС.

Официальные документы необходимы, если профессиональная деятельность, подлежащая признанию, является регулируемой, именно в этом случае признание осуществляется посредством Директивы 2005/36/ЕС или иного специального акта ЕС.

Ст. 3 Директивы 2005/36/ЕС определяет регулируемую профессию как профессиональную деятельность или совокупность видов профессиональной деятельности, доступ к которым или осуществление которых, либо какая-либо разновидность осуществления которых, в силу правовых, регламентарных или [183] административных положений прямо или косвенно зависит от обладания конкретной профессиональной квалификацией.

Каждая регулируемая профессия имеет особые условия допуска к ней. Некоторые профессии требуют деклараций, документации или предварительной проверки квалификаций; или профессии в области наземного, воздушного морского транспорта, регулируются правилами и положениями, основанными на международных соглашениях. Некоторые профессии - профессии полицейского, судьи, священники - требуют гражданства в качестве предварительного условия и поэтому закрыты для граждан других государств-членов ЕС .

Тот факт, что профессия или деятельность регулируется в принимающей стране, означает, что были установлены особые формальные условия в отношении осуществления этой профессии или деятельности. Эти условия гарантируют, что профессия будет практиковаться в соответствии со стандартами и таким образом, не будет представлять угрозы для здоровья и безопасности граждан. Условия могут включать определенный уровень и тип образования, опыт работы, надлежащее состояние здоровья, моральную неприкосновенность . ЕС своими нормативными актами осуществляет гармонизацию материальных и формальных требований квалификации, что упрощает признание и повышает эквивалентность. Квалификация Директивы 2005/36/ЕС есть квалификация регулируемых профессий, формальная квалификация.

Список таких профессий не является единым на территории ЕС, и каждое государство-член само определяет, какие профессии являются регулируемыми, а какие нет.

Так, профессия агронома может быть регулируемой в одном государстве, но не регулируемой в другом. Исключение составляет Приложение I «Перечень профессиональных ассоциаций или организаций, соответствующих условиям», любая профессия, практикуемая членами ассоциаций или организаций, перечисленных в Приложении I, должна рассматриваться как регулируемая профессия. Регулируемыми являются и профессии, для которых на [184] [185] уровне ЕС согласованы минимальные условия обучения, а также профессии врача, медсестры, отвечающей за общий уход, дантиста, ветеринара, акушера, фармацевта и архитектора.

В решении по делу Angelo Rubino Суд ЕС установил, что если профессия не является «регулируемой» для целей Директивы 2005/36/ЕС, то последняя не применима к ситуации, о которой идет речь[186] [187]. Сходная позиция отражена в решении по делу Brouillard, где профессия не была признана регулируемой и Burbaud[188].

Рассмотрим, как национальные акты определяют понятие регулируемой профессии. В упомянутом нами ранее Законе о признании профессиональных квалификаций 2004 г. Чешской республики понятие «регулируемая профессия» определено достаточно подробно и означает профессиональную деятельность:

- осуществление которой подчиняется законодательным положениям государства-члена, где получены документы, подтверждающие профессиональную квалификацию его обладателя;

- реализация которой осуществляется в Чешской Республике;

- осуществляемая в государстве-члене под профессиональным титулом, закрепленным правовыми положениями государства-члена, где получены документы, подтверждающие профессиональную квалификацию;

- осуществляемая членами профессиональной палаты или профессиональным объединением, профессии которых считаются регулируемыми в соответствии с Директивой ЕС или любым другим правовым регулированием на уровне ЕС о признании профессиональной квалификации.

Отмеченный нами ранее Закон Германии об определении эквивалентности профессиональной квалификации 2011 г.

даёт следующее определение: «регулируемая профессия - это профессиональная деятельность, занятие или осуществление которой подпадает под обладание определенной профессиональной квалификацией согласно закону или подзаконному акту. Одним из видов такой деятельности является использование профессионального титула, ограниченного законом или постановлением, лицом, имеющим определенную профессиональную квалификацию. Только лица, получившие необходимую профессиональную квалификацию, имеют право работать и использовать профессиональный титул. В Германии примерно 81 профессия регулируются на национальном уровне, а 18 профессий регулируются на уровне земель. Список всех профессий, которые регулируются в Германии и других государствах-членах ЕС, можно найти на интернет портале Европейского Союза[189].

Регулируемая профессия в Дании — это профессия, в которой лицо должно соответствовать определенным требованиям в отношении профессиональной квалификации, чтобы иметь право заниматься этой профессией. В настоящее время в Дании существует более 100 регулируемых профессий, которые требуют определенной формы декларации или оценки и сертификации.

Итак, профессиональное признание в ЕС - это признание квалификаций регулируемых профессий. Поскольку Директива 2005/26/ЕС не является единственным актом, регулирующим профессиональное признание в ЕС, то предлагаем классифицировать квалификации, установленные нормативными актами ЕС, следующим образом:

1. Квалификации, признание которых подчиняется правилам Директивы 2005/36/ЕС:

- квалификации профессий общего режима профессионального признания;

- квалификации профессий, для которых минимальные условия обучения согласованы на европейском уровне: врач, медсестра, отвечающая за общий уход, дантист, ветеринар, акушер, фармацевт и архитектор;

- квалификации профессий в областях торговли, промышленности или бизнеса, упомянутые в приложении IV «Деятельность, относящаяся к категориям профессионального опыта» Директивы 2005/36/ЕС;

- квалификации профессий, для которых установлены общие принципы обучения;

2. Квалификации, профессии которых регулируются специальными актами Европейского Союза:

- моряки;

- страховые посредники;

- операторы автомобильных перевозок;

- адвокаты;

- лица, занимающиеся торговлей и распределением токсичных продуктов;

- аудиторы;

- судоводители для перевозки грузов и пассажиров внутренними водными путями.

Квалификации, признание которых подчиняется правилам Директивы 2005/36/ЕС

Квалификации профессий общего режима. К данным квалификациям относятся все регулируемые в принимающем государстве профессии, не подпадающие под другие режимы профессионального признания. Для квалификаций общего режима признания Директивой 2005/36/ЕС установлены уровни квалификации. Они помогают оценить продолжительность и содержание обучения признаваемой квалификации по отношению к регулируемой в принимающем государстве профессии, их эквивалентность. Уровни являются едиными для всех государств - членов. Ст. 11 «Уровни квалификации» Директивой 2005/36/ЕС устанавливает следующие документарные формы выражения уровней квалификации:

- аттестационный документ о компетенции (основан на образовательном курсе либо на экзамене без предварительного обучения или на осуществлении деятельности по профессии или на общем начальном либо среднем образовании);

- аттестационный документ, удостоверяющий успешное окончание курса среднего образования общего характера, профессиональной подготовки или дополняющей этот курс практики;

- диплом, удостоверяющий успешное окончание обучения на уровне среднего специального или регулируемого образования и обучения, или профессиональную подготовку в специализированном заведении;

- диплом, подтверждающий успешное окончание обучения на уровне высшего образования продолжительностью не менее трех лет;

- диплом, подтверждающий успешное окончание обучения на уровне высшего образования продолжительностью не менее четырех лет.

Документарная форма выражения уровней квалификации не исчерпывается дипломом, сертификатом или аттестацией компетентности. В ст. 3 «Определения» Директивы 2005/36/ЕС закреплено, что в рамках общего понятия - «свидетельства квалификации» помимо дипломов, возможны также сертификаты и свидетельства. Так, первый и второй уровни подтверждаются сертификатом или свидетельством. При этом аттестационный документ о компетенции первого уровня не должен являться частью свидетельства или диплома в контексте иных уровней квалификации (ст. 11 «Уровни квалификации» Директивы 2005/36/ЕС).

Понятие диплома для третьего, четвертого и пятого уровня не идентично. Диплому третьего уровня квалификации должны соответствовать регулируемые учебные курсы, такие курсы специально направлены на практику той или иной профессии и состоят из программы обучения, дополненной, где это уместно, курсом профессиональной подготовки, профессиональной стажировки или практическим опытом.

К диплому четвертого уровня относится регулируемое обучение, непосредственно направленное на практику той или иной профессии и состоящее из исследовательской программы определенной продолжительности. Диплом четвертого уровня может быть выражен эквивалентным количеством кредитов ECTS (понятие ECTS было рассмотрено в § 3 гл. 1 данного исследования) и дополнен соответствующей профессиональной подготовкой (ст. 11 Директивы 2005/36/ЕС).

Диплому пятого уровня корреспондирует регулируемая подготовка, которая непосредственно направлена на практику той или иной профессии и состоит из исследовательской программы продолжительностью более четырех лет[190].

Под регулируемым образованием и профессиональной подготовкой в ст. 3 Директивы 2005/36/ЕС понимается: «любая подготовка, специфически предназначенная для целей осуществления данной профессии и представляющая собой курс или курсы, дополненные, при необходимости, повышением профессиональной квалификации, испытательной либо профессиональной практикой». Концепция регулируемого образования и профессиональной подготовки позволяет рассматривать диплом трояко: как диплом, удостоверяющий успешное окончание обучения на уровне среднего специального образования минимальной продолжительностью в один год, либо обучения той же продолжительности на основе совместительства, либо окончание аналогичного курса школьного образования на уровне среднеспециального, а также как профессиональную подготовку, которая может требоваться в дополнение к среднеспециальному курсу, как регулируемое образование и обучение.

Квалификации профессий, для которых минимальные условия обучения согласованы на европейском уровне. Для данных квалификаций ст. 21 «Принцип автоматического признания» Директивы 2005/36/ЕС устанавливает, что любое государство-член ЕС должно признавать официальные квалификационные документы медика, обеспечивающие доступ к профессиональной деятельности врача с базовым образованием и врача узкой специализации, медицинской сестры общего ухода, дантиста, дантиста узкой специализации, ветеринара, а также документы фармацевтов и архитекторов, перечисленные в Приложении V «Признание на основе координации минимальных требований к образованию». Приложение V содержит списки, состоящие из перечней, содержащих минимальные условия обучения для врачей, медсестёр, отвечающих за общий уход, дантистов, ветеринаров, акушеров, фармацевтов и архитекторов.

Список V.1 «Доктор медицины» устанавливает перечни квалификационных документов, разделенных по областям: например первый перечень включает официальные квалификационные документы в области базового медицинского образования. Для Болгарии это диплом о высшем образовании в степени «магистр» по медицине и профессиональная квалификация магистр-лекарь, для Хорватии - диплом доктора медицины. Другой перечень включает официальные квалификационные документы врачей узких специальностей. Например, диплом специалиста - медика в Италии (ит. Diploma di medico specialista) или сертификат врача-специалиста в Ирландии.

Перечень 3 Списка V.1 закрепляет наименования образовательных курсов по отдельным медицинским специальностям, такие курсы как анестезиология и нейрохирургия, общая хирургия, акушерство, гинекология, оториноларингология, пневматология и др. Для них предусмотрена минимальная продолжительность, в частности 5 лет для нейрохирургии.

Список V.2. «Медицинская сестра общего ухода» содержит не только перечень квалификационных документов, но и обязательные требования для образовательных программ медицинских сестер общего профиля. Эти образовательные программы должны состоять из теоретического и клинического обучения. Примерами квалификационных документов являются квалификационная степень «бакалавр» с профессиональной квалификацией «медицинская сестра» для Болгарии и сертификат дипломированной медицинской сестры общего профиля для Ирландии.

Список V.3. «Дантисты» также содержит обязательные требования для программы обучения, дающей право на получение официальных квалификационных документов в области стоматологии. Программа обучения дантиста должна содержать: основные предметы, медико-биологические предметы, предметы, непосредственно связанные со стоматологией и общие медицинские предметы. В качестве примера официальных квалификационных документов (также сгруппированных по перечням в зависимости от направлений специальности) можно привести диплом доктора стоматологической медицины Хорватии и дипломы бакалавра стоматологии, бакалавра стоматологической хирургии и лиценциата стоматологической хирургии Ирландии (для перечня дантистов).

В качестве примера из перечня официальных квалификационных документов стоматологов-специалистов можно назвать: свидетельство специалиста-ортодонта в Ирландии. Подразделом этого списка является хирургия ротовой полости, в которой отдельно указаны, например, диплом специалиста в области хирургии полости рта (ит. Diploma di specialista in Chirurgia Orale Италия).

Список V.4. «Ветеринар», как и предыдущие списки, предусматривает требования к учебной программе обучения и устанавливает перечни соответствующих квалификационных документов. Аналогичный принцип сохраняется для последующих списков: список V.5. «Акушер», список V.6. «Фармацевт» и список V.7. «Архитектор».

Квалификации профессий, для которых минимальные условия обучения согласованы на европейском уровне, характеризуются тем, что для них конкретно установлены документы (формальный аспект), подлежащие признанию, и требования программ обучения (материальный аспект). Государства подают Еврокомиссии данные для списков и перечней. Однако, квалификационные требования не являются жесткими, и государства могут устанавливать отличные правила. В решении по делу Reynaud Суд ЕС постановил, что «Мальтийские законы не нарушают норм Директивы 2005/36/ ЕС, устанавливая необходимость осуществлять деятельность зубного технолога в сотрудничестве со стоматологом- практиком», которые получили свою профессиональную квалификацию в другом

191

государстве-члене .

Квалификации профессий в областях торговли, промышленности или бизнеса. Признание квалификаций данных профессий (приложение IV [191] «Деятельность, относящаяся к категориям профессионального опыта» Директивы 2005/36/ ЕС) основано на профессиональном опыте. Профессиональный опыт - это фактическое и законное осуществление деятельности по профессии в каком- либо из государств-членов ЕС на условиях полной или эквивалентной частичной занятости (ст. 3 Директивы 2005/36/ЕС). П. Крейг отмечает, что Суд ЕС еще до принятия первой Директивы об общей системе пришел к выводу, что государства должны оценить, является ли профессиональный опыт, полученный как в государстве происхождения, так и в принимающем государстве, полностью или частично достаточными для осуществления квалификации[192].

Рассмотрим подробнее квалификации Приложения IV. Данное приложение включает в себя два перечня видов деятельности. Перечни сформированы с учётом видов деятельности и минимальной продолжительности этой деятельности. Так, Перечень I содержит разделённые на группы виды деятельности. Первая группа содержит виды деятельности, связанные с производством текстиля, например:

- производство и обработка текстильных материалов на оборудовании для шерсти;

- производство и обработка текстильных материалов на оборудовании для хлопка;

- производство и обработка текстильных материалов на оборудовании для шелка;

- производство и обработка текстильных материалов на оборудовании для льна и конопли;

- другие производства текстильных волокон (джут, жесткие волокна и т.д.).

Вторая группа связана с производством животного и растительного масла,

например:

- забой, разделка и заготовка мяса;

- производство молока и молочных продуктов;

- изготовление консервов из фруктов и овощей;

- изготовление консервов из рыбы и других морепродуктов;

- производство продуктов питания из зерна.

Третья группа связана с парикмахерскими заведениями.

Перечень II также включает группы, разделенные по видам деятельности. Например, рыболовство, производство транспортного оборудования, деятельность, связанную с транспортом и т.д. Данный перечень насчитывает пять групп видов деятельности.

Квалификации, для которых установлены общие принципы обучения, внесены в Директиву 2005/36/ЕС Директивой 2013/55/ЕС (гл. IIIA «Автоматическое признание на основе общих принципов обучения» Директива 2005/36/ЕС) представляют собой квалификации, полученные в рамках единых, гармонизированных на уровне ЕС квалификационных требований (материальных требований). Получение квалификации в рамках общих принципов обучения делает её эквивалентной и одинаково признаваемой на территории ЕС.

Для целей признания в Директиве 2005/36/ЕС используется также понятие профессиональной стажировки. Под ней понимается период прохождения профессиональной практики под руководством, при условии, что такая практика является условием допуска к регулируемой профессии. Такая практика может иметь место как одновременно с получением образования, ведущего к получению диплома, так и по завершении такого образования. Если доступ к регулируемой профессии в государстве происхождения обусловлен прохождением профессиональной стажировки, компетентный орган государства происхождения при рассмотрении заявления об осуществлении деятельности по регулируемой профессии должен признавать профессиональные стажировки, пройденные в другом государстве-члене ЕС. В данном аспекте стажировка входит в содержание понятия квалификация.

Квалификации, профессии которых регулируются специальными актами ЕС

Моряки. Директива 2008/106/EC о минимальном уровне подготовки моряков, включающая в законодательство ЕС Конвенцию о стандартах (далее - Директива 2008/106/ЕС)[193] [194] устанавливает, что профессиональному признанию подлежат квалификации профессий моряков, которые прошли обучение, соответствующее требованиями Конвенции Конвенция ПДНВ и Приложения I этой Директивы и имеют соответствующий сертификат (ст. 3 «Обучение и сертификация»).

Сертификат определен в ст. 4 «Сертификат» как любой действительный документ, соответствующий Приложению I «Требования к обучению в соответствии с Конвенцией Конвенция ПДНВ» Директивы 2008/106/ЕС и требованиям ст. 5 «Сертификаты и подтверждения» (формальные требования). Таким образом, квалификация моряка понимается как формальная. Приложение I закрепляет в гл. I «Общие положения» требования о соответствии квалификаций моряков требованиям Конвенции о стандартах, группируя их в соответствии с функциями на морской службе. Гл. II «Капитанский мостик и палуба», в свою очередь, содержит минимальные квалификационные требования для шкипера и палубной команды. Так, Правило II/1 «Требование к сертификации должностных лиц, отвечающих за навигационные часы на судах общей вместимостью 500 человек» содержит такие требования, как: необходимость наличия сертификата, выполнения служебных обязанностей на капитанском мостике под наблюдением капитана или квалифицированного должностного лица сроком не менее шести месяцев с соответствующим обучением в течении не менее трех лет и наличие обучения и подготовки, отвечающих стандартам Конвенции Конвенция ПДНВ.

Аналогичным образом, в соответствиями с функциями моряков, на корабельной службе установлены и минимальные квалификационные требования

Правила II/2 «Обязательные минимальные требования к аттестации шкиперов и главных шкиперов на судах общей вместимостью более 500 человек» и правил последующих гл. II и гл. III. «Отдел двигателя» и др.

В отношении квалификации страховых посредников Директива (ЕС) 2016/97 Европейского парламента и Совета от 20 января 2016 г. о страховании, изменяющая Директиву по страховому посредничеству[195] (далее - Директива (ЕС) 2016/97) устанавливает, что квалификация должна подтверждаться сертификатом. Ст. 10 «Профессиональные и организационные требования» определяет, что страховые и перестраховые дистрибьюторы и сотрудники страховых и перестраховых компаний, осуществляющие деятельность по страхованию или перестрахованию, должны для выполнения своих задач и обязанностей обладать соответствующими знаниями и способностями. Требования к их профессиональным знаниям и компетенциям, изложены в Приложении I «Минимальные профессиональные требования к знаниям и компетенциям». Требования Приложения I сгруппированы по видам деятельности. Так, группа II связана с инвестиционными продуктами и включает, например:

- минимально необходимое знание преимуществ и недостатков различных видов инвестиций;

- минимально необходимое знание финансовых рисков, предоставляемых держателями страховых полисов;

- минимально необходимые знания о страховой политике;

- минимально необходимое знание применимых законов.

Аналогичные положения содержаться и в других группах этого

приложения.

В отношении квалификации профессий аудиторов Директива 2006/43/ЕС Европейского парламента и Совета от 17 мая 2006 г. об обязательном аудите годовой и консолидированной бухгалтерской отчетности[196] (далее - Директива 2006/43/ЕС) в ст. 6 «Образовательная квалификация», ст. 7 «Экспертиза профессиональной компетентности» и ст. 8 «Проверка теоретических знаний» устанавливает общие положения относительно допуска лица к аудиторской деятельности, его образованию и проверке.

Ст. 10 «Практическая подготовка» устанавливает, что для удостоверения теоретических знаний, лицо должно пройти как минимум трехлетнюю практическую подготовку в сфере аудита годовой, консолидированной или сходной финансовой отчетности две трети из которых должны быть проведены совместно с уполномоченным аудитором или аудиторской фирмой.

Ст. 11 «Квалификация через многолетний практический опыт» предусматривает возможность признания профессионального опыта: «государство-член может одобрить лицо, которое не удовлетворяет условиям, Директивы 2006/43/ ЕС», если оно:

- занимается профессиональной деятельностью в течение 15 лет, которая позволила приобрести достаточный опыт в области финансов, права и бухгалтерского учета, или

- занимается профессиональной деятельностью в течение семи лет и, кроме того, прошло практическую подготовку.

Таким образом, не устанавливая каких-либо конкретных квалификационных требований, Директива 2006/43/ЕС закрепляет механизмы проверки квалификации, что выделяет её среди проанализированных выше актов.

В контексте диссертационного исследования также заслуживают внимания квалификации профессий операторов автомобильных перевозок. Регламент (ЕС) № 1071/2009/ Европейского парламента и Совета от 21 октября 2009 г., устанавливающий общие правила относительно условий, которые должны соблюдаться для осуществления профессиональной деятельности оператора автомобильных перевозок (далее - Регламент (ЕС) № 1071/2009) , в ст. 21 «Сертификаты профессиональной компетентности» гл. V «Взаимное признание [197] сертификатов и других документов» закрепляет положения, согласно которым «государства-члены признают в качестве достаточного доказательства профессиональной компетентности сертификат, который соответствует типовому сертификату, указанному в Приложении III «Модель свидетельства профессиональной компетентности». Особенность квалификации операторов автомобильных перевозок состоит в том, что на уровне ЕС не просто установлены её минимальные требования, но и форма (сертификат компетентности).

В ст. 8 «Условия, связанные с требованием профессиональной компетентности» дополнительно установлено, что лицо, признающее свою квалификацию, должно обладать знаниями, соответствующими уровню, указанному в ч. I Приложения I. Приложение I ч. I устанавливает необходимые для операторов автомобильных перевозок квалификационные требования, сгруппированные по сферам, например, гражданское право:

- знание основных видов договоров, используемых в автомобильном транспорте;

- умение вести переговоры по юридически действующему транспортному договору, особенно в отношении условий перевозки;

- умение рассматривать иски;

- знать права и обязанности, вытекающие из Конвенции о договоре

международной дорожной перевозке грузов (КДПГ) (Женева, 19 мая 1956 г.) . В

этом аспекте регулирование требований квалификации совпадает с профессией моряков, основанной на Конвенции Конвенция ПДНВ.

Знания заявителя должны быть продемонстрированы посредством письменного экзамена. Экзамены организуются в соответствии с ч. II Приложения I. В соответствии с приложением I ч. II «Организация экзамена» государства-члены проводят обязательный письменный экзамен, который может быть дополнен устным экзаменом, чтобы установить, достиг ли заявитель автодорожных транспортных средств уровня знаний по предметам, перечисленным в ч. I Приложения I. [198]

Приложение II устанавливает требования к безопасности свидетельства о профессиональной компетентности, такие как наличие голограммы, символы, двойная нумерация, серийный номер и номер выпуска.

Нестандартно решён и вопрос в отношении квалификации адвоката. В соответствии со ст. 10 «Адвокатская практика в принимающем государстве- члене» Директивы 98/5/EC Европейского парламента и Совета от 16 февраля 1998 г. об облегчении адвокатской практики на постоянной основе в государстве- члене, отличном от того, в котором была получена квалификация[199] (далее - Директива 98/5/EC) адвокатская деятельность, осуществляемая под титулом государства-происхождения, должна отвечать условиям общего режима Директивы 2005/36/ЕС (уровни квалификации). Если квалификация осуществляется под титулом принимающего государства, то она признаётся автоматически, при условии, что лицо предварительно осуществляло деятельность под титулом государства-члена происхождения, т.е. на основе профессионального опыта.

Квалификация лиц, занимающихся торговлей и распределением токсичных продуктов, сохранила старую секторную систему регламентации (данный подход был рассмотрен в § 2 гл. 1); одна директива устанавливает минимальные квалификационные требования, другая виды деятельности, подлежащие признанию. Директива 74/556/ ЕЭС от 4 июня 1974 г. о переходных мерах в отношении деятельности, торговли и распределении токсичных продуктов и деятельности, влекущей профессиональное использование таких продуктов, включая деятельность посредников[200] (далее - Директива 74/556/ЕЭС) в ст. 2 закрепляет, что государство-член принимает как достаточное доказательство знания и умения о деятельности, если она осуществлялась в течение следующих периодов:

- пять лет подряд в независимом или в управленческом качестве, когда такая деятельность не прекращалась более чем на два года;

- два года подряд в независимом или управленческом качестве при наличии соответствующего сертификата;

- три года подряд в независимом или в управленческом качестве при наличии удостоверенной сертификатом предварительной подготовки;

- три года подряд в независимом качестве при наличии соответствующего сертификата;

- четыре года подряд в независимом качестве при наличии предварительной подготовки, удостоверенной сертификатом.

Директива Совета 74/557/E3C от 4 июня 1974 г. о свободе учреждения и свободе предоставления услуг в отношении деятельности самозанятых лиц и посредников, занимающихся торговлей и распределением токсичных продуктов[201] (далее - Директива 74/557/ЕЭС) в приложении I устанавливает следующие подлежащие признанию виды деятельности, например для Бельгии:

- токсичные вещества и препараты, внесенные в реестр 6 февраля 1946 г. (с поправками) и ядовитые или токсичные вещества и вредные продукты, указанные в декрете (bekendtg0relse) № 304 от 9 октября 1961 г. о правилах использования этих ядов и продуктов;

- фитофармацевтические препараты, средства борьбы с сорняками, пестициды, регуляторы роста растений, изложенные в Законе № 118 от 3 мая 1961 г. и упомянутые в указах (bekendtg0relser), принятых в соответствии с этим Законом;

- фитофармацевтические препараты, пестициды, регуляторы роста растений, о которых говорится в декрете (bekendtg0relse) от 25 сентября 1961 г.

Особого внимания заслуживает и квалификации профессий судоводителей[202] для перевозки грузов и пассажиров внутренними водными путями. В отношении данных профессий не только до 2017 г. сохранялся секторный принцип регламентации, как у лиц, занимающихся торговлей и распределением токсичных продуктов, но и установлены единые требования к форме квалификации, как для профессий операторов автомобильных перевозок. Директива Совета 91/672/ЕЭС от 16 декабря 1991 г. о взаимном признании национальных удостоверений судоводителей для перевозки грузов и пассажиров внутренними водными путями (далее - Директива 91/672/ЕЭС) основана на признании сертификатов судоводителя для перевозки грузов и пассажиров внутренними водными путями.

В соответствии со ст. 1 национальные удостоверения судоводителей для перевозки грузов и пассажиров (Приложение I «Перечень сертификатов национальных боатмастеров или руководителей экипажа палубы (англ. boatmasters или исп. de patron de embarcaciones - капитан судна, судоводитель) для перевозки товаров и пассажиров внутренними водными путями»), подразделяются на:

Г руппа А - сертификаты судоводителей, действующие для водных морских путей, например Schifferpatent для Г ермании. В ст. 3 закреплено, что сертификаты судоводителей, которые перечислены в группе А Приложения I, признаются всеми государствами-членами в качестве действительных для целей навигации по водным морским путям, перечисленным в Приложении II «Список водных морских путей» на ровне со своими.

Г руппа B - сертификаты судоводителей, действительные для других водных путей, за исключением Рейна, Лек и Ваал.

Поскольку подлежащая признанию квалификация должна удостоверяться сертификатом, то речь идёт о формальной квалификации.

Директива Совета 96/50/EC от 23 июля 1996 г. о согласовании условий получения национальных удостоверений судоводителей для перевозки грузов и [203] пассажиров внутренними водными путями[204] (далее - Директива 96/50/EC) в ст. 1 устанавливает, что государства-члены, выдающие сертификат судоводителя для перевозки грузов и пассажиров внутренними водными путями, должны делать это в соответствии с моделью, описанной в Приложении I. Сертификат учитывает особые характеристики водных путей и сертификаты, упомянутые в ст. 1 Директивы 91/672/E3C, а именно:

- свидетельство судоводителей, действительное для всех водных путей в государствах-членах, за исключением водных путей, к которым применяется Положение о выдаче разрешений на навигацию по Рейну (группа А),

- свидетельство судоводителей, действительное для всех водных путей в государствах-членах, за исключением водных морских путей, упомянутых в Приложении II к Директиве 91/672/E3C, за исключением водных путей, к которым применяется Регламент по вопросу Рейнских навигационных лицензий (Г руппа B).

Сертификат группы A или группы B, выданный государствами-членами в соответствии с настоящей Директивой, действителен для всех водных путей Группы A или Группы B и должен включать: имя владельца, дату и место рождения, дату выдачи сертификата и номер выпуска, фотографию владельца и подпись владельца; A. все водные пути, за исключением Рейна и B. все водные пути, за исключением морского и Рейна.

Приложение II «Профессиональные знания, необходимые для получения сертификата для внутреннего плавания» устанавливает необходимые образовательные навыки. Например, в гл. А «Общие предметы, связанные с перевозкой грузов и пассажиров» для навигации предусмотрено: «точное знание правил движения на внутренних и морских водных путях, в частности Европейского кодекса для внутренних водных путей (ECIW) и Международных правил предотвращения столкновений на море».

На современном этапе признание квалификаций судоводителей претерпело реформу. В 2017 г. принимается Директива (ЕС) 2017/2397/ Европейского парламента и Совета от 12 декабря 2017 г. о признании профессиональных квалификаций во внутреннем судоходстве и отмене Директив Совета 91/672/E3C и 96/50/EC[205] (далее - Директива (ЕС) 2017/2397), закрепляющая в ст. 33 «Процедура», понятие «свидетельства о квалификации Союза» - сертификат, выданный компетентным органом и подтверждающий, что лицо удовлетворяет требованиям этой Директивы». Квалификации профессий судоводителей подтверждаются теперь сертификатом единой формы, установленным на уровне ЕС и усовершенствованном Директивой (ЕС) 2017/2397. Свидетельство о квалификации Союза схоже с Европейским ордером на арест или Европейским следственным ордером и является гармонизированной процедурной формной. Следует использовать этот механизм и для упрощения профессионального признания других регулируемых профессий.

Подвод итог настоящему параграфу, мы приходим к следующим выводам:

Профессиональная квалификация является объектом профессионального признания. 3то понятие можно рассматривать в двух аспекта: материальном и формальном. Предлагаем сочетать в определении профессиональной квалификации формальный и материальный аспекты и изложить его следующим образом: профессиональная квалификация - компетенция или набор компетенций лица заниматься регулируемой профессией, удостоверенные свидетельством, или иным документом официальной квалификации, или соответствующим профессиональным опытом.

Профессиональная квалификация употребляется в аспекте признания квалификации для экономической цели и является объектом признания на внутреннем рынке ЕС для облегчения свободы передвижения лиц, свободы учреждения и предоставления услуг.

Профессиональному признанию подлежат квалификации регулируемых профессий. Перечень регулируемых профессий не одинаков и не во всех случаях регламентирован на уровне ЕС. Профессии, требующие признания в одном государстве, могут не требовать его в другом.

Документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию, отражает особенности её приобретения в рамках отдельного государства - члена. В этой связи встаёт вопрос гармонизации норм, регламентирующих приобретение квалификации, гармонизации системы образования, минимальных профессиональных требований и навыков, продолжительности обучения, профессионального опыта и формальных требований квалификации. Неоднородность квалификаций государств - членов ЕС ставит вопрос их эквивалентности и создаёт необходимость укрепления взаимного доверия.

Для отдельных профессий (судоводители для перевозки грузов и пассажиров по внутренним водным путям) на уровне ЕС установлены единые материальные (требования к обучению) и формальные требования (Свидетельство о квалификации Союза), что может быть взято за основу при дальнейшем реформировании правового регулирования признания профессиональных квалификаций в ЕС.

<< | >>
Источник: Заплатина Татьяна Сергеевна. Правовое регулирование взаимного признания профессиональных квалификаций государствами-членами Европейского Союза. Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Москва - 2018. 2018

Скачать оригинал источника

Еще по теме § 1. Понятие профессиональных квалификаций как объекта взаимного признания на едином внутреннем рынке Европейского Союза:

  1. §2. Элементы предприятия как имущественного комплекса.
  2. I. 3. Правовые основы деятельности региональных интеграционных образований и их компетенция в сфере правовой охраны изобретений, полезных моделей и промышленных образцов.
  3. Оглавление
  4. Введение
  5. § 1. Понятие взаимного признания профессиональных квалификаций в праве Европейского Союза
  6. § 1. Понятие профессиональных квалификаций как объекта взаимного признания на едином внутреннем рынке Европейского Союза
  7. ПРИЛОЖЕНИЯ
  8. 1.1.3.Страсбургская конвенция
  9. §1. Понятие трансграничного инвестиционного фонда
  10. §1. Особенности регулирования международных контрактов с участием трансграничных инвестиционных фондов